Bindung der Mitarbeiter
- Fachkräfte sichern Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, Wachstum und Beschäftigung, Wohlstand und Lebensqualität.
Angesichts der demografischen Entwicklung ist die Sicherung des Fachkräftebedarfs eine der großen Herausforderungen der kommenden Jahrzehnte für alle Akteure aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.
- Der Prozess zwischen der Kündigung eines Mitarbeiters und dem Zeitpunkt, indem der/die Nachfolger*in auf demselben Kenntnisstand ist, wie der/die Vorgänger*in kostet durchschnittlich etwa ein Jahresgehalt dieser Person.
- Die IHK prognostiziert eine Verdreifachung des Fachkräftemangels innerhalb der nächsten 10 Jahre (10)
- Passend dazu hat die Plattform StepStone eine Umfrage durchgeführt, welche Job-Themen Menschen in Deutschland derzeit beschäftigen. Hier liegen “Maßnahmen zum Gesundheitsschutz im Unternehmen” auf Platz drei, mit 35%.
- 80% der befragten Mitarbeiter erachten die Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements als wichtig (11)
- Deine Mitarbeiter erhalten einen eigenen Fitnesstracker, welcher ihre Daten auf ihrer persönlichen App aufzeichnet. Du als Arbeitgeber erhältst ebenfalls eine eigene App, wo du deine Mitarbeiter und deren erreichte “Athleten-Punkte” einsehen, verwalten und mit Prämien belohnen kannst.
- Du investierst in eine einzigartige, ortsunabhängige, digitale Plattform, welche steuerlich absetzbar ist.
- Gesundes Führen und moderne Mitarbeiterbindung von heute entscheidet über den Erfolg deiner Firma von morgen.
Quellen (Einklappbar)
- (1) Bitcom Research, 2020
- (2) Dr. Veigl, Bomedus, 2016
- (3) DAK, 2020
- (4) RKI, 2020
- (5) Dr. Weigl, 2016
- (6) Ossendorf, 2020
- (7) IQWiG, 2016
- (8) Singh-Manoux, et al., 2005
- (9) Zadrobilek, 2018,
- (10) Lippe, 2021
- (11) FOM, 2013